Notre gouvernance

 

Chez BRP, nous reconnaissons qu’une gouvernance responsable requiert un engagement de transparence et de responsabilité dans l’ensemble de notre organisation, ainsi que des structures, des politiques, des normes et des communications efficaces.

Dans le cadre de notre nouveau programme RSE25, nous continuerons à prendre des décisions stratégiques éclairées, à respecter des normes d’éthique élevées et à mener nos activités de manière durable en comptant sur l’appui de notre conseil d’administration et de notre équipe de direction.

En décembre 2022, nous avons publié une nouvelle version de notre Code d’éthique intitulée « Guidés par l’intégrité ». De nouveaux thèmes y ont été inclus : protection des renseignements personnels, conformité des échanges commerciaux mondiaux, relations avec des tiers, qualité et sécurité des produits, droits de la personne et engagement communautaire. Rempli d’exemples concrets, ce document interactif entièrement remanié est facile à parcourir et disponible dans différentes langues pour en faciliter la compréhension.

 

 

 

Éthique et pratiques de conformité en apprendre plus

 

ACTIVITÉS POLITIQUES

Pour s’assurer que BRP est protégée des controverses liées aux activités politiques et qu’elle se conforme aux exigences légales en matière de lobbying, les lignes directrices et les outils suivants ont été mis en place :

Des documents de gouvernance qui clarifient et établissent des règles strictes en matière d’activités politiques et de relations avec les représentants du gouvernement. Ces outils comprennent notre Code d’éthique et nos politiques d’entreprise.

L’équipe des Affaires publiques (AP) de BRP, qui agit en tant que gardienne des règles d’engagement relatives aux relations avec les gouvernements et aux activités partisanes, offre régulièrement des formations sur ce sujet aux équipes de BRP.

Des directives claires et strictes visant à s’assurer que toutes les interactions avec le gouvernement, directes et indirectes, sont conformes aux réglementations en matière de lobbying et aux exigences de divulgation.

 

BRP S’ABSTIENT

• DE RENCONTRER DES CANDIDATS AUX ÉLECTIONS OU D’ORGANISER DES ÉVÉNEMENTS AVEC CEUX-CI en tant qu’entreprise individuelle.

• DE S’ASSOCIER À UN PARTI POLITIQUE DONNÉ dans le respect des politiques de l’entreprise.

 

L’ÉQUIPE DES AP

• DIRIGE OU COORDONNE TOUTE ACTIVITÉ visant à influencer les gouvernements dans l’élaboration des politiques.

• AGIT À TITRE DE POINT DE RÉFÉRENCE pour assurer l’homogénéité dans la gestion des relations gouvernementales, et fournir des directives aux employés de BRP.

• INTERAGIT PRINCIPALEMENT AVEC LES FONCTIONNAIRES, ÉLUS ET REPRÉSENTANTS DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE.